争相建言献策 齐力实现突破——我院召开2019年门诊工作大会

  为贯彻落实医院发展工作会要求,提升医院门诊工作水平,3月21日下午,我院在B座十楼会议室召开医院2019年门诊工作大会,医院院长唐友明,党委书记高宏君,党委副书记、副院长陈日兰,副院长庞刚、韦思尊、陈锋、宋策出席大会,临床、门诊、医技科室以及行政职能部门负责人参加会议。高宏君书记主持会议。

  会上,院长助理、医务部主任郑东林首先从2018年医院门诊工作基本情况、存在的问题以及2019年门诊工作重点三个方面作门诊工作汇报。

  韦思尊副院长对门诊工作做部署,要求相关科室及出诊医生必须做到明确目标任务、理解方式方法、主动责任担当,努力开创医院门诊工作新局面。

  随后,妇科二区主任钟洁、国医堂柏彩宝、肝病内科主任刘旭东、男性科主任杨文涛、治未病中心主任黄彬、眼科主任唐勇华、儿科主任梁文旺先后发言,分享个人以及所在科室门诊工作好的做法和经验,对医院下一步门诊工作提出了中肯的意见和建议。

  唐友明院长在总结中对本次会议达到的效果表示满意,他指出,医院发展工作会已经明确门诊工作实现突破作为2019年医院的重点工作,全院上下都必须深刻思考,从医院、科室以及个人等多个层面查找不足,医院也将研究制定一系列措施,多措并举实现门诊工作大突破。为做好新一年的门诊工作,唐院长提出几点意见:一要保持思想高度重视;二要强化门诊绩效管理;三要优化就医流程;四要优化服务品质;五要开展特色诊疗;六要提升门诊疗效;七要加大宣传力度。

  高宏君书记要求,门诊工作实现突破需要常抓不懈,各相关部门必须严格执行医院的部署和要求,打破惯性思维和定性思维,及时拿出整改方案并做好督查,努力实现医院门诊工作大突破。

大会现场

唐友明院长讲话

高宏君书记主持会议

韦思尊副院长做门诊工作部署

院长助理、医务部主任郑东林作门诊工作汇报

经验分享


 
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