我院组织召开骨科发展专家恳谈会

  9月8日下午,我院组织召开了医院骨科发展专家恳谈会,医院院长唐友明、副院长陈锋出席会议,大骨科荣誉主任黄有荣,大骨科主任、关节与运动医学科主任任晓平,大骨科主任、脊柱二区主任刘汝专,脊柱外科一区主任潘汉升,创伤与手外科主任陈跃平及骨科各病区主任副主任、正护长,相关职能科室负责人参加会议。陈锋主持会议。会议旨在进一步发挥骨科特色优势,补足短板,推动我院骨科高质量发展。

 

  会议伊始,骨科各病区主任分别就2020年上半年的工作情况及工作中存在的主要问题进行汇报,并结合工作实际,围绕医疗质量安全,骨科新项目、新技术开展计划,完成公立医院绩效考核指标,适应DRG付费等内容展开讨论,就科室发展现状提出了建设性的意见和建议。

 

  唐友明认真听取与会专家的意见与建议,结合国内外骨科的发展现状进行了全面分析。他指出,我院骨伤科作为国家临床重点专科,国家中医药管理局重点学科、重点专科,广西壮族自治区临床重点专科,一直以来是医院的品牌科室、重点科室、拳头科室。现今骨科的发展确实面临一些问题和困难,而原因是多方面的,但既然有困难,我们就要努力去克服,正确认识面临的短板问题,聚焦短板弱项,实施精准攻坚,要在原有优势的基础上,通过“建机制,搭平台,壮队伍,投资金”等多项举措,打造自己的核心技术、特色技术和领军人才。

 

      黄有荣分享了自己在专业技术、团队建设及管理的经验,他指出,学科发展如同逆水行舟,不进则退,既要不断钻研医疗技术,也要发扬团队精神,齐心协力才能不断前进。任晓平就脊髓融合术的临床研究现状和下一步开展计划进行了汇报,他表示,接下来的工作中将会继续致力于脊髓融合术的研究,同时推广和普及小关节置换、神经损伤修复手术,他希望医院能够继续给予大力支持,促进骨科创新技术发展。刘汝专提出科室存在着骨干医师缺乏,工作强度较大等问题,并就人才队伍建设方面提出建议。陈跃平就学科专业分化发表看法,建议资源合理分配。其他几位专家就骨伤科的中青年医师人才培养、中医药特色建设等方面从不同的角度各抒己见,积极建言献策。

 

  唐友明强调要做好以下六方面工作:一是要团结协作,增强自信心,骨科的发展离不开医护人员对科室的实力自信和文化自信,我院骨科技术力量雄厚,不要妄自菲薄,要统一思想,统一行动,加强团结,以更加自信的精神面貌把专业做大做强;二是敢作为,能作为,不断开阔思维、开展新技术才能带领科室勇立潮头;三是要保持现代医学技术先进,医院会全力支持脊髓融合术的发展,开拓创新高新技术;四是要坚持中医药特色鲜明,中西医结合优势突出,希望骨科在创新项目、新技术发展中,在紧跟技术的前沿的同时,保留好传统中医特色优势,在传承、创新和发展中医骨伤特色治疗;五是要注重科室高层次人才培养,他鼓励大家提高学历、职称层次水平,中青年骨干要多出去进修学习,积极参加学术会议,不断提升学术地位和专业水平;六是要强化优势病种诊疗水平,找准各病区专科优势病种,进一步完善诊疗方案,不断提高科室在区内的领先地位。最后,他鼓励大家继续鼓足干劲,在骨科业务建设与创新上取得新突破,更好地为广大患者提供更优质的医疗服务。

 

  大家表示,骨科人将继续发挥“自强不息,敢为人先,团结拼搏”的瑞康精神,不懈努力,一定能实现瑞康骨伤学科的高质量发展。

 

会议现场

唐友明院长讲话

 

陈锋副院长主持会议

大骨科荣誉主任黄有荣教授发言

任晓平主任发言

刘汝专主任发言

潘汉升主任发言

陈跃平主任发言


 
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