空港院区为了促进医院实质性融合，加快医院的发展，今年院区加大了领导班子建设和干部队伍的培养力度，通过公开、平等、竞争、择优原则，经过民主推荐和组织考察，任命以韦兴中同志为院长，林宗汉、韦勇、黄建东为副院长的新一届领导班子，42名同志选拔到了中层干部的岗位。

   为加强对新聘任干部的教育和管理，使他们在走上领导岗位之前，接受一次严肃的政治思想教育和党纪政纪教育，打牢思想政治基础，筑严思想道德防线，增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。2013年3月21日上午，空港院区在院区会议室举行了医院新任干部任职前廉政教育会议。瑞康医院党委副书记、纪委书记陈日兰教授、副院长高宏君博士、人力资源部主任李夏鲁教授、纪检监察室主任朱卫红、纪检监察室副主任吕艳、空港院区院长韦兴中教授、副院长林宗汉、韦勇、黄建东及新任中层干部参加了会议。会议由空港院区院长韦兴中同志主持。

   瑞康医院党委副书记、纪委书记陈日兰教授作廉政教育专题讲座。陈书记指出，对新任职中层干部开展集体廉政教育，是我院加强党风廉政建设和对领导班子进行教育、监督的重要措施，充分体现了院党委对中层干部在政治上的关心和爱护。要求广大干部要牢记党的宗旨，不辱使命，做到政治上更加坚定，业务上更加精通，作风要正，要恪尽职守，努力工作。在今后的工作中要做到以下几点：一是加强学习，勤于思考；二是大胆工作，勇于创新；三是加强团结，合作共事；四是严于律己，率先垂范。她殷切希望各位干部要正确对待组织、正确对待同志、正确对待自己、正确对待家人，珍惜、善待、慎用权力，把廉洁自律规定视为“警戒线”以自律，经受住历史和时间的考验。在新的起点上，以新的精神面貌、新的工作姿态，做出新的工作业绩。陈书记会议中强调，大家要认真学习《中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》文件精神，充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，常抓不懈。同时紧密联系医院工作实际，就如何落实党风廉政建设责任制、加强领导干部廉洁自律和作风建设等方面内容，对中层干部提出了具体要求，要求大家切实做到用好手中的权力，自觉接受监督，求真务实做 好工作。随后，瑞康医院副院长高宏君博士宣读空港院区任命文件。与会人员一起观看了廉政教育视频。

   最后院区新任的42名干部全部签订了《广西中医药大学附属瑞康医院干部廉洁自律承诺书》，为自己新的工作旅程签下了一份“廉政保单”。