1月12日上午，我院召开2017年度民主生活会典型事例分析会，选取医院信息化建设整改不到位和综合楼A座门诊电梯至今未通过安全验收2个典型事例进行分析，引导各与会人员把自己摆进去，深入剖析典型事例产生的根源，吸取教训，分清责任、认领任务、研究整改措施，为开好专题民主生活会预热、营造氛围奠定基础。医院党委书记高宏君，院长唐友明，党委副书记、副院长陈日兰，副院长庞刚、韦思尊、党委副书记、纪委书记黄建民，副院长陈锋出席会议，党委办公室、院长办公室、医务部、信息部、护理部、人力资源部、后勤部、财务部、基建房管办公室等部门负责人列席会议，会议由党委书记高宏君主持。

    会上，唐友明院长带头把自己摆进去，围绕2个典型事例进行对照分析，深刻开展了党性分析，查摆问题，进行批评与自我批评，深入剖析其产生的原因，并从中认领个人的责任。随后，其他领导班子成员相继发言，结合典型事例剖析，自觉把自己摆进去，不绕弯子、不兜圈子，抓住问题实质，深挖问题产生的根源，认真进行党性分析和自我剖析，既从工作上、作风上找差距，又从思想上、党性上找不足，既查共性问题，也查个性问题，找准了自身和班子存在的突出问题，从中认领责任，提出下一步工作打算，真正做到触及思想、触及灵魂。通过共同“会诊”、查摆原因，大家开诚布公，敞开心扉谈心交心，充分沟通和交换意见，进一步统一了思想，吸取了教训，达到了相互提醒、共同提高、增进团结、促进工作的目的。

    高宏君书记指出，医院党委高度重视典型事例分析会的准备工作，从这一年来医院领导班子、领导干部存在的突出问题中，从群众反映强烈、社会影响较大的事例中，筛选了医院信息化建设整改不到位和综合楼A座门诊电梯至今未通过安全验收2个问题召开专题会进行分析。他表示希望今年的民主生活会能真正的开出效果，并要举一反三，避免类似问题再次发生，防止小问题演变成大问题，持续改进工作，推动医院事业快速发展。同时，要把会议查摆出来的问题，梳理成问题清单，真认领、真整改，狠抓落实，确保取得实实在在的成果。

典型事例分析会现场

高宏君书记进行事例分析并开展批评与自我批评

唐友明院长进行事例分析并开展批评与自我批评

陈日兰副书记进行事例分析并开展批评与自我批评

庞刚副院长进行事例分析并开展批评与自我批评

韦思尊副院长进行事例分析并开展批评与自我批评

黄建民副书记进行事例分析并开展批评与自我批评

陈锋副院长进行事例分析并开展批评与自我批评