“三月草色新，微风带喜雨”，在这个生机盎然的时节，3月20日下午，空港院区隆重召开2019年发展工作会。医院院长唐友明，党委副书记、副院长陈日兰，广西中西医结合研究所所长、空港院区督导龙学明，扶绥县卫健局局长卢国坚，院区领导梁春才、林宗汉、赖崇杰、黄建东、朱志华出席会议。院区全体职工、退休职工代表以及医共体分院代表共200多人参加了会议。会议由院区党总支书记林宗汉主持。

唐友明院长对院区发展作重要指示

　　唐友明院长代表医院党政领导班子对院区领导班子、全体中层干部、全体干部职工一年来的辛勤劳动和默默付出表示衷心感谢。就院区新一年的工作，唐院长提出了七点意见：一是要明思路，谋大局，做好“顶层设计”；二是要讲团结，聚人心；三是要聚人才，建设县域的一流学科；四是要重质量，讲安全，促进医院高质量发展；五是要广宣传，树立医院品牌；六是要优质服务，讲诚信，增强患者获得感；七是要振奋精神，以百倍的信心开启空港院区发展的新征程。唐院长要求医院全体干部职工把瑞康本部和院区的2019年发展工作报告结合起来学习，深刻领会，抓好贯彻落实，高质量地完成院区“321”工程。

卢国坚局长对院区工作肯定及展望

　　卢国坚局长在讲话中指出，空港院区在过去的一年取得了很大的进步，医疗水平及服务能力在不断提升，在居民群众中的口碑也越来越好。在对2019年的工作报告中提出的今年将要完成的“两件”大事，令人振奋，县卫健局将会一如既往地关注空港院区的发展，支持空港院区的各项工作，尽快促成新院区搬迁工作的完成，让扶绥县的医疗环境大变样，让扶绥人民群众更健康。

院区执行院长梁春才作2019年院区发展工作会报告

　　会上，院区执行院长梁春才作了题为《砥砺奋进  实干担当  凝心聚力谋划空港院区发展新篇章》的发展工作报告。报告从各项指标完成情况、医疗安全质量、引进推广新技术、拓展中医服务领域、强抓慢病管理、改变服务模式、按病种付费取得新突破、科研工作实现“零突破”、顺利开展健康体检、加大人才引进力度、多形式开展宣传、党建工作真抓实干等十二个方面对院区2018年工作取得的成绩进行了总结。并对院区2019年主要工作进行了部署，将着力实施“321”工程，即抓“三条”主线（精湛技术、优质服务和合理收费），干“两件”大事（二甲复评和新院区整体搬迁），树“一个品牌”（打造区域性品牌医院），确立新一年的工作重点和奋斗目标。

院区党总支书记林宗汉作总结讲话

　　院区党总支书记林宗汉作了总结讲话，他要求院区全体干部职工会后认真学习、领会唐院长讲话精神以及医院《2019年发展工作报告》，指出2019年是空港院区发展至为重要的一年，年内新院区将投入使用，这将是空港院区发展史上具有里程碑意义的大事。今后要按照唐院长的指示精神，紧跟瑞康医院发展步伐，切实把各项工作落到实处，不折不扣地完成好各项指标，顺利完成2019年度发展任务。

　　会上临床科室主任代表作了表态性发言，各科室负责人签订并递交了《2019年行风建设目标管理责任状》、《2019年医院感染管理目标责任书》、《2019年中层干部廉洁自律承诺责任书》。

会议现场

医院院长唐友明出席会议并讲话

医院党委副书记、副院长陈日兰出席会议

扶绥县卫健局局长卢国坚出席会议并讲话

空港院区执行院长梁春才作院区2019年发展工作报告

空港院区党总支书记林宗汉主持会议并作总结讲话

签订责任状

部分科主任作表态性发言