立足新起点开启新征程奋力谱写瑞康医院高质量发展新篇章——我院隆重召开2022年医院发展工作会暨中层干部培训会

发布时间：2022-03-11来源：广西中医药大学附属瑞康医院作者：张佳婕审核：覃华芳韦安静点击：次

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3月11-12日，我院在B座10楼学术报告厅召开2022年医院发展工作会暨中层干部培训会，总结过去、立足当前、展望未来。广西中医药大学校长姚春莅临大会指导，医院党委书记高宏君，院长唐友明，党委副书记、副院长陈日兰，副院长、总会计师庞刚，副院长韦思尊，纪委书记黄建民，副院长陈锋、宋策出席大会，医院全体中层干部，支部书记、教研室主任、博士、离退休老同志代表，空港院区、田阳院区代表共400余人参加会议。会议由党委书记高宏君主持。

姚春充分肯定了医院所取得的成绩，她代表学校领导班子对医院全体职工的努力付出表示诚挚的问候和衷心的感谢。2022年是党的二十大召开之年，也是落实“十四五”规划，构建高质量发展体系的关键之年。对此，她提出了几点意见：第一，加强党的全面领导，提升政治引领能力；第二，真抓实干，全力推动“十四五”发展规划落实；第三，全力以赴，推进凤岭南医院建设；第四，创新发展，突出特色，落实医院发展新举措；第五，加强人才队伍建设，推动医教研协同发展。姚春表示，希望同志们以更加饱满的热情投入到工作中，自觉把思想和行动统一到今年的工作目标任务上来，抓住机遇，脚踏实地，忠实履行岗位职责，创造更加美好的明天。

唐友明代表医院领导班子向大会作题为《立足新起点开启新征程奋力谱写瑞康医院高质量发展新篇章》的2022年医院发展工作报告。

报告从医疗业务稳步增长、疫情防控扎实有效、凤岭南医院建设项目有序推进、医疗质量持续提升、学科专科建设取得新成效、中医药特色优势日益凸显、医疗服务持续改善、现代医院管理体系日趋完善、行风建设不断加强、教学工作迈上新台阶、科技工作取得新成绩、院区发展迈上新台阶、宣传工作和文化建设持续提升等方面总结了医院2021年工作取得的成绩，同时客观分析了当前医院发展面临的挑战和机遇。

报告中指出，今年是医院“十四五”规划建设的关键之年。医院将继续坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，坚持中西医并重的办院方向，紧扣高质量发展主题，紧紧围绕“建设全国一流中西医结合示范医院”的总体目标，持续深化党建引领作用，高起点谋划医院各项工作，重点推进五项建设，全面实施六项能力提升行动，不断推进医院高质量发展。

随后，大会对2021年度工作中做出突出贡献的优秀集体和优秀个人进行表彰，陈日兰主持表彰仪式并宣读表彰文件，与会领导为获表彰的优秀集体和优秀个人颁奖。

高宏君在总结讲话中谈到，2021年，我们热烈庆祝建党100周年，建院70周年，在学校党委行政的坚强领导下，医院坚持党建引领，扎实推进党史学习教育，狠抓工作落实，实现党建工作与业务工作融合发展，在“十四五”开局之年迈出了坚实的步伐。他代表医院党委向为医院辛勤付出的广大职工表示崇高的敬意，向关心和支持医院发展的各位老领导、老专家和社会各界表示衷心的感谢。他就医院2022年的发展工作提三点意见：第一，发挥党委领导核心作用，准确把握医院发展大局；第二，牢牢锚定发展目标任务，实干笃行强化内涵建设；第三，立足岗位强化使命担当，力促高质量发展开新局。我们要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，开足马力、全速前进，在医院高质量发展新征程上续写新的荣光，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

医院科主任代表陈跃平、梁泰生、杨柳山、韦杨年、蒋文、黄适、练祖平为大家作经验分享。

为进一步夯实干部队伍建设，切实提升全体中层干部能力素养和管理水平，医院邀请了区内外专家在培训会中授课，张新博教授作《医师法与规范执业和医疗风险防范》和《急危重症管理与医疗技能和医疗安全》两场专题培训，池宇翔教授作《新加坡医院现代管理与优质服务》专题培训，肖增明教授作《如何做一个科主任—二十年经历》专题培训。授课专家与参会人员深入交流，形成良好的互动，现场气氛热烈。

授课结束后，大会在热烈的掌声中落下帷幕。回顾2021，同舟共济，展望2022，扬帆起航。本次会议的圆满举办，明确了新一年的发展新思路，号召全院上下同心，以一往无前的姿态、迎难而上的干劲，开创瑞康医院高质量发展新局面。