为使新员工更好地熟悉院区的基本情况以及管理制度，增强归属感与责任感，我院田阳院区对2022年新入职员工开展了为期五天的岗前培训。8月24日上午，培训开班仪式在门诊楼五楼会议室举行。院区党支部书记、副院长甘照儒，执行院长龙驹，常务副院长陈威，副院长陆秀伟、赵醒艳出席开班仪式并授课。开班仪式由陈威主持。

支部书记甘照儒对新员工的加入表示热烈欢迎，并对他们提出了几点要求：一是尽快转换角色，尽快熟悉医院环境以及相关流程；二是用心学知识、学服务、学做人，努力提升自己解决患者痛苦的能力，成为一名掌握医疗服务知识、服务技能和服务规程的职工；三是希望每一位新员工找好自己的定位，珍惜来之不易的就业机会，爱岗敬业，爱护病人，立足岗位做贡献；四是树立责任意识，时刻牢记为患者负责、为自己负责，为医院负责，为医院的可持续发展作出贡献。他殷切希望新进人员在今后的工作中，以“衷中参西，厚德精医”的院训为指导，传承“自强不息、团结拼搏、敢为人先”的瑞康精神，以老一辈专家为榜样，努力学习、刻苦攻关、勇于创新，早日成为一名合格的医院职工，为医院的高质量发展做出应有的贡献。

执行院长龙驹代表院区全体职工欢迎新员工加入田阳院区大家庭。他希望新员工尽快适应新角色，融入新环境，树立高度的责任意识和主人翁意识，并提出几点要求：党政办公室要关注新员工思想动态，充分发挥党、工、团的政治核心和保证作用，定期与新员工沟通思想，倾听意见，引导新员工为医院发展建言献策；医务科、护理部要建立人才培养计划，加强专业技术和业务素质的培养，注重理论与实际相结合；各科室主任、护长要关心爱护新员工，让他们融入我们的大家庭。同时，他对新员工提出四点希望，一是要爱岗敬业，珍惜机会。二是要适应环境，融入团队；三是要加强学习，善于总结；四是敬重长者，勇于超越。他期望新员工能为田阳院区的健康快速发展发挥聪明才智，实现人生价值。

随后，医院将为新员工开展为期五天的系统化、规范化的岗前培训，院区党支部书记、副院长甘照儒，执行院长龙驹，常务副院长陈威，副院长陆秀伟等院区领导，以及党政办公室、人事科、医务科、护理部、后勤科等医院相关职能部门，就院区党建工作、医院的基本情况及发展前景，医德医风考核制度、医务人员行为规范解读、医患沟通、廉政思想教育、医院文化，还有院感感控知识、公共卫生知识、护理专科知识、消防安全等方面进行了培训。

通过本次岗前培训，新员工对医院的基本情况和职业生涯规划有了更为深刻的认识，对医院的医院文化、各项规章制度、工作流程有了较清晰的了解，从而为尽快转变角色、投入医院工作奠定了良好的基础。

岗前培训开班仪式现场

田阳院区党支部书记甘照儒讲话

田阳院区执行院长龙驹讲话

田阳院区执行院长龙驹讲课

田阳院区党支部书记甘照儒讲课

田阳院区常务副院长陈威讲课

副院长陆秀伟讲课

医务科科长黄照德讲课