为使新员工能够快速融入医院环境，全面了解医院基本情况、发展目标及岗位职责，打造一支高素质的医疗团队，促进医院高质量发展，7月13-15日，空港院区在住院楼一楼示教室召开2023年新员工见面会并开展岗前培训。院区党总支书记林宗汉、执行院长梁春才、副院长黄建东、朱永苹、周永喜以及各科室负责人出席新员工见面会。院区领导班子及相关科室负责人分别为50余名新员工授课。

新员工岗前培训见面会上，林宗汉在致辞中代表院区向全体新员工表示热烈的欢迎，激励新员工要保持热爱、终身学习，以饱满的精神风貌完成培训。提高政治站位，不断增强责任意识，立足本职，快速适应工作岗位、尽心做好每项工作、明确奋斗目标和努力方向、千方百计保障好人民健康，为把院区建设成为区域性品牌医院贡献青春力量。

梁春才介绍了空港院区的基本情况，并表示院区将会为新员工提供一个宽阔良好的平台，助力员工成长，谱写美丽人生。希望新员工要努力提升医疗技术能力和服务水平，自觉遵守职业道德，践行良好医德医风，把自己的前途命运与院区的发展紧密结合起来，为院区高质量发展添砖加瓦。

本次培训为期三天，各相关职能部门分别根据部门职责对新员工进行全面系统的培训，内容涵盖了医院发展情况、从业规范与廉政教育、医共体相关事宜及员工奖惩条例、员工礼仪及行为规范、电子病历系统的使用及信息安全、医院请休假制度、员工个人发展规划与能力素质要求、医疗保险政策与规定、传染病知识、消防安全培训及演练、医疗安全与医患沟通等多方面课程。培训内容覆盖面广，针对性强，授课老师经验丰富、讲解深入浅出，新员工认真听课，课堂气氛轻松活跃。培训结束后，空港院区还将对参训护理专业人员进行考核评价。

新员工纷纷表示培训不仅提升了自身整体素质，也深刻感受到了医院浓厚的人文氛围，也更加明白了作为医务工作者肩负的责任和使命，在今后的工作中一定会更加严格要求自己，严守医德医风，将理论知识和实践结合起来，以实际行动践行初心使命，为推进空港院区高质量发展贡献自己的智慧和力量。

培训现场

院区党总支书记林宗汉讲话

院区执行院长梁春才讲话

授课

合影