4月9日上午，广西中医药大学附属瑞康医院顺利拉开2025年春季促就业攻坚行动的序幕，成功举办首场2025届毕业生、住院医师规范化培训学员专场招聘会。此次招聘会汇聚了来自阳西县的多家医疗单位及我院200多名优秀毕业生，共同搭建了一个高效的就业交流平台。

本次招聘会得到了学校招就处和医院领导的高度重视与大力支持，学校招就处处长杨删、副处长丁天全，我院党委书记高宏君、院长唐红珍、党委副书记王德胜亲临现场。阳西县副县长卢伟青，人社局局长叶植缅，卫健局党组书记、局长曾昭凑，阳西总医院党委书记关登海及相关部门负责人也作为嘉宾出席会议。

高宏君向阳西县副县长卢伟青一行的到来表示热烈欢迎，他介绍了瑞康临床医学院在师资队伍建设、学生专业能力培养等方面的情况以及我院毕业生的特点和优势。他希望通过今天的交流，助力高校毕业生与用人单位精准对接，推动校企合作迈向更深层次。  

唐红珍在致辞中详细介绍瑞康医院丰富的优秀毕业生资源，并带领学生了解用人单位的发展脉络，为毕业生提供切实可行的就业引导。此次招聘会，用人单位提供超80个就业岗位，覆盖临床医学、医学影像、医学检验技术等多个专业领域，为毕业生的职业选择提供了多元方向。

作为春季促就业攻坚行动的关键一环，本次招聘会是医院积极响应国家及学校 “访企拓岗促就业” 专项行动号召的有力实践。医院党委从稳就业关乎稳民生的政治高度出发，将 2025 年就业工作列为 “一把手工程”。医院各级部门与辅导员齐心协力，通过多种渠道广泛邀请用人单位，为学生创造丰富的就业机会。

招聘会上，用人单位不仅详细阐述用人需求，还着重介绍阳西县的就业福利政策与个人发展前景，表达对医院优秀毕业生的强烈渴求。现场气氛热烈且秩序井然，毕业生们踊跃与用人单位互动交流、投递简历，积极寻觅理想岗位。用人单位对医院毕业生的专业素养与求职态度赞不绝口，纷纷表达与医院建立长期人才合作关系的意愿。

这场2025届毕业生、住院医师规范化培训学员专场招聘会的成功举办，为我院就业工作注入全新活力，为尚未就业的学生搭建了崭新的平台，有力推动医院 2025 届毕业生就业工作迈向新阶段，为后续就业工作筑牢根基。未来，我院将持续奋进，不断创新就业工作的思路与方法，为毕业生提供更优质的就业服务。

唐红珍院长讲话

王德胜副书记主持会议

卢伟青副县长宣讲

阳西总医院党委书记关登海宣讲

现场面试

合影