为充分发挥职工代表民主管理、民主监督的作用，切实保障职工的合法权益和切身利益，7月9日下午，田阳分院工会委员会第一届第二次职工（工会）代表大会在门诊五楼会议室顺利召开。分院第一届职工代表、工会会员代表出席，分院党总支书记施鸣、执行院长陈威、副院长韦江波及全体派驻中层干部列席。会议由工会主席黄永星主持。

会上，工会主席黄永星同志代表医院工会委员会作《2024年工会工作报告》。报告全面回顾和总结了2024年分院工会在加强职工思想政治引领、丰富职工文化生活、加强工会自身建设等方面所做的工作和取得的成效。同时，报告明确了2025年工会工作的总体思路和主要任务，强调将继续围绕医院中心工作，切实履行工会职能，团结动员广大职工为推动医院中医药事业传承创新发展再立新功。

分院工会经审委主任黄素娟作了《2023、2024年度工会经费收支预算执行情况报告》。报告从工会经费收入构成、支出明细两方面，通过数据对比，呈现了工会经费在职工福利保障、文体活动开展、困难职工帮扶等工作中的使用成效。同时针对经费使用效率、预算执行偏差等现存问题进行归因分析，并对2025年工会经费预算编制原则、重点支出方向及监管机制优化措施进行详细说明，为工会财务规范化管理与科学决策提供支撑。

分院执行院长陈威在讲话中提出了五点工作要求：一要努力提高门诊服务能力，通过优化门诊流程、提升服务质量、加强专科特色宣传等方式，拓展医疗服务范围，创新服务模式，持续改善患者的就医体验。二要聚焦学科短板，着重提升学科能力建设和强化中医特色服务，持续提高医疗服务的便利化、优质化水平。三要推动中医药特色充分发挥，重视中医国考指标，对照指标要求，找差距、补短板，切实提升中医药服务内涵建设。四要强化成本控制，树立全员成本意识，从采购、消耗、运营等各个环节入手，提高资源利用效率，实现精益化管理。五要牢固树立“实干为要，创新为魂，用业绩说话，让人民评价”的鲜明导向，主动担当作为，务实求新讲奉献，积极备战力争顺利通过二甲评审，实现分院高质量发展。

会议审议通过了《2024年工会工作报告》《2024年度工会财务收支情况报告》《医院2025年工会预算》和《医院绩效分配方案》等议题。

最后，分院党总支书记施鸣作会议总结。他代表医院党总支和领导班子向大会的成功召开表示热烈祝贺，向全体代表和工作人员的辛勤付出表示衷心感谢。他充分肯定了工会过去一年的工作成绩，他强调，本次会议审议通过的各项方案既是医院发展的“指挥棒”，更是未来前行的“风向标”，对分院长远发展具有根本性指导意义。他要求全体人员深入学习宣传会议精神，将其核心要义准确传达至每一位职工，同时抓好方案的细化分解与落地执行，确保各项部署见效落地。他进一步强调，要以考核为抓手倒逼管理升级、提升运行效能、激发队伍活力，推动分院各项工作提质增效、再上新台阶，凝聚全院力量共同擘画分院高质量发展蓝图，为守护人民群众生命健康贡献新的更大力量。

本次职工（工会）代表大会的顺利召开，为分院2025年工作指明清晰的方向，凝聚强大力量。相信在全体职工的齐心协力下，田阳分院将在中医药传承创新发展道路上稳步迈进，开创分院发展的新局面。

会议现场